适合深圳市卡茶餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课

• 赢销的魂与道
• 二、探索绩效差距
• 运营策略篇
• 个人效能
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 区块链技术未来展望
• 文档的保护与输出打印
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 开篇介绍
• 医疗器械基本概念
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• SQL高级话题
• 绩效反馈与辅导
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• Flink1.15之状态的容错与一致性

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%