适合上海屹莉科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 实战篇
- 角色认知与心智修炼
- 从无到有——转化篇
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 情绪管理
- 章节2
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 顾客的情感和逻辑
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 主题二:食品安全管理
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 工作总结:工作干得好不好,写出来才算数
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 如何用工作历练快速培养人才
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 模块三:组织诊断
适合上海屹莉科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海屹莉科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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