适合山西燕窝酒店管理有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  公务礼仪之称呼他人

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 章节5
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 个人效能
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 时间管理
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 2.库存降本管理与供应链
• 第 2 章：认识你的时间
• 第三章：销售过程管控
• 主题三：HACCP
• 抓融合
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 模块五：班组长的精益进阶
• 课程总结
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 第二周：自我发展

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%