适合陕西星城物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  财务RPA数字化管理

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  增长是管理者的第一工程

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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• 跳出定式
• 个人效能
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 马科维茨投资组合优化
• 章节5
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 口头表达技巧
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 路在何方：目标和方向
• 口头表达技巧
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• MS005
• 发刊词
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 策划
• 了解自我和他人
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%