适合南京龙远众科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  十九届四中全会精神全面解读

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 自回归模型（AR）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 区块链的现在和未来
• 新场景
• 章节2：五项核心工作
• 结束语
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 时间管理
• 招聘计划
• 投资银行追求的策略
• 把脉企业可持续发展
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 描述性统计
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%