适合湖南小镇故事餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 章节2
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 发刊词
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 商业战略：基本介绍
• 高效培训的实战方法
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 工具对比篇
• 第22章 电商产品总结
• 跳出定式
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第二关：初入市场
• 超强执行力
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 商业战略：企业发展战略
• Python的函数

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%