适合中弘(山东)科技咨询服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >构建更加有效的区域协调发展新机制
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企业精益化运营与降本增效:提升企业效能,创造客户价值
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把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读
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《中华人民共和国劳动合同法》解读
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培训课程参考
more >- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 变现篇
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- IPO上市
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 角色转化
- 放行与绩效评价
- 一、项目管理的核心概念
- 第四周:关系的进阶
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 商业战略:波特的五力模型
- 销售谈判
- 发刊词
- 预处理
- 用Python创建一个时间序列对象
- SQL与Tableau结合——任务三
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 一、创意的由来
适合中弘(山东)科技咨询服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合中弘(山东)科技咨询服务有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
金融
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45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%