适合宁蒗野火集酒店管理有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  作业场所生物因素的危害与防范

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  3-3销售团队组织战略升级管理

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• 时间管理
• 私域战术布局与目标拆解
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 三、大客户的常见反馈方式
• 变革管理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 党的百年奋斗的历史经验
• 先锋领导力建议——初级篇
• 组织环境与领导作用
• 第9章 项目整体搭建
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 远程连接SSH专题
• 5.0 改善 Improve
• 模块五 绩效管理
• 认知售前“钱途”与价值
• 部门管理增效常用策略

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%