适合上海森住电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 2.全面预算实施的环境保障
- 模块一 管理者角色转型
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 6.预算编制的实施
- 区块链商业应用简介
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 马科维茨投资组合优化
- 时间管理
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 向上管理
- 口头表达技巧
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 基础管理才智
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 为什么要早点学Excel
适合上海森住电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海森住电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%