适合北京海生科技发展有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 第二章：消除生产过程浪费
• Loadrunner性能测试与面试
• 制定目标
• 2.2022被否案例解析
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 库存服务和分布式锁
• 员工激励机制大揭秘
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 发刊词
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 团队管理
• 发刊词
• 数据透视表之切片器技巧
• 管理团队
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 突发心脏病如何急救处置
• 第19章 项目总结

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%