适合点心公馆（广州）餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  小IP引爆企业私域营销

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 第22章 电商产品总结
• 第二步：列挑战
• 体系搭建篇
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 采购四级降本：商务降本
• SQL UPDATE语句
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第六章 附则
• 2.战略研讨
• 3.内部控制实施实例与解析
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 巧用PPT页面设置
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 新物种
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 商业战略：企业发展战略
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%