适合兰州世纪佳酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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• 渠道合作与管理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 1.股权基础知识篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 原型保护概念
• 角色转换发挥效能
• HAPPY沟通
• 一、项目管理的核心概念
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 十二、打造生态型组织
• 商业战略：行业生命周期模型
• 对话与共识：团队能量启动器
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• MS005
• 口头表达技巧
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%