适合五莲县晟华物业管理有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  冲突管理

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• 第五章 图表与表格设计篇
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 项目管理基础
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第四章：管理多个项目
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 时间管理
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 整体总结回顾
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 绩效管理基础
• 时间管理
• 排序实用技巧
• 私域团队搭建
• Flutter实战应用与性能优化
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%