适合南京利众置业投资集团有限公司第叄佰柒拾柒分公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

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  十种途径解决群众人社诉求

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  企业和个人消毒用品指南

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  新会计准则下的盈余管理

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• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 口头表达
• 贝叶斯推理
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 尿酸高会带来哪些后果
• 设计管理
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第7章 数据结构之“栈”
• 视同销售税会差异协调管理
• 第三关：规划蓝图
• 10.全面预算分析与考核
• 创造团队的未来
• 书面沟通
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 理论导入

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%