适合昆山市千灯通讯配件厂的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  职场技能系列

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 第四部分 区块链的未来
• 导入：管理的常识
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 启动篇
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 理念篇
• 绩效管理基础
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第三章
• 财务函数技巧合集（三）
• 员工管理
• 第五章：销售人员激励
• 基础管理才智
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 社群认知篇
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第 2 章：认识你的时间
• 融资金额估算方法
• 时间管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%