适合广州熙海科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 坚定自信
- 质量管理-8D工具详谈
- 了解自我和他人
- 数字运营
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 自回归模型(AR)
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 企业为何要建立环境管理体系
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 项目管理-项目目标
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 竞业限制—概要及法律框架
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 统计与求和函数应用技巧
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
适合广州熙海科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合广州熙海科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
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