适合绍兴上虞宝华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  财务分析报告撰写

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• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 财务报告
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 人本激励与案例管理法
• 并战计
• 商业战略：企业发展战略
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第五模块：拴心留才
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 物业行业安全管理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 数据思维
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 2.识别与客户订立的合同

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%