适合深圳市捷威达五金塑胶制品有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  火灾事故避险与逃生

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 民营如何实现国内主板上市
• 第7章 数据结构之“栈”
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 服务现场
• 章节5：综合案例
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 基础管理才智
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 发刊词
• 审计沟通情景案例分析2
• 第四章 仲裁员
• 正确地销售策略
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 统计与求和函数应用技巧
• 确定目标客户
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%