适合威海裕丰电子有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  场景式商务礼仪

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 章节4
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 3.年度目标确定
• 第二部分 区块链发展现状
• 课程内容与讲师介绍
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 章节3
• 商业战略：波特的五力模型
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 日期时间函数的运用（下）
• 模块十 跨部门项目协作
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 会议管理-会议问题剖析
• 团队管理
• SQL连接
• 流程管理
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%