适合合肥元高电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  起重事故预防

  • 在线课
• 

  情商领导

  • 在线课
• 

  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课

• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 二：做出企业的战略决策
• 会议管理-会议架构
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 巧夺天工——【抠图】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 员工管理
• PPT开门第一件事
• 采购四级降本：技术降本
• 谘询服务：重组
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 术语和定义
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• Hive扩展内容
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 国际贸易标的物
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%