适合台州原驰机械有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 四、大客户销售的应对策略
• Android 导航架构探秘
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 航空业质量管理基本知识
• 银行新员工职业素养提升
• 团队管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 绩效管理基础
• 把能力建在组织上-引言
• 一、关键改进赋能管理
• 业务经营
• 解决方案销售核心
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 确定目标客户

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%