适合继乾（上海）实业有限公司的企业培训课程

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  知人善任

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• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 章节1 基础招聘
• 顾客体验系统
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 慕课网日志实战
• 数据录入技巧
• 咨询服务：合并和收购
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 流行的数据科学工具
• 口头表达技巧
• 职业倦怠是一种病
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 资本市场：债务资本市场
• Go并发编程和工程管理
• 发刊词
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 变革管理
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%