适合上海流起餐饮有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

  • 在线课
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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课

• 区块链2.0——以太坊
• 持续性提效“三步法”
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 章节5
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 跨部门协作
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 区块链与全球科技巨头
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 建立威信
• 章节7
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• Spark性能优化的道与术
• 营销获能
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 解决方案销售核心
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%