适合杭州尚坤商务服务有限公司的企业培训课程

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  财务转型与价值创造

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 章节5 沟通影响力提升
• 章节1 人才管理
• IPO上市
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 谈判技巧：准备的重要性
• 基于gin封装api服务
• 税务筹划
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 会议流程化
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 市场策略篇
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 创建购买构想
• 说服跟进
• 经济增加值（EVA）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%