适合西安奥顿软件科技有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  冲突管理

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  企业常见9大法律风险

  • 在线课

• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 视觉篇
• 社群运营篇
• 第5章 浏览器缓存
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 导师制项目实施
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第四章：销售人员教练
• 5.内部审计的计划与准备
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 移动平均模型（MA）
• 了解自我和他人
• 安全开发如何控制
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%