适合泰州市晶蓝电子科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 口头表达
• 10.全面预算分析与考核
• 从无到有——转化篇
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 订单管理
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 模块五：标准
• 谘询服务：重组
• 中国企业如何在日本申请商标
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 贝叶斯推理
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 项目管理-项目流程
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 知己知彼 开启旅程
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%