适合东方乾元科技(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so easy
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阿里巴巴管理基本功:中基层管理者必修课
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结构化思维的原则与工具
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专业销售学习包1-5明确自身定位,实现精准销售目标
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培训课程参考
more >- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 采购篇
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 环境因素及控制措施2
- 拟上市公司的十大不规范问题
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 了解自我和他人
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 走近数字化领导力
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 会议管理-会议的执行
- 口头表达技巧
- 发刊词
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 绩效评估
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 理念篇
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
适合东方乾元科技(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合东方乾元科技(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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