适合浙江诸暨三A机械有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  投诉是宝系列课

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 下载“员工“数据库
• 项目管理基础
• 高级统计方法
• ChatGPT招聘实战
• 销售谈判
• 数据输入那些事儿
• 敌战计
• 项目管理基础
• 团队管理
• 区块链的业态应用
• 从无到有——转化篇
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 【微信小商店导流篇】
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 模块五：组织授权
• 项目管理-项目目标

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%