适合广州市金乐汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 升级个人管理智慧
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 综合提升篇
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 项目管理基础
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- TISAX管理体系标准背景
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- Android消息机制与类加载
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 深度倾听
- Git安装和使用
- 全面预算管理
适合广州市金乐汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合广州市金乐汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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55%
教育
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