适合郑州花玉米网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课
• 

  安全生产管理措施

  • 在线课
• 

  团队人才培养

  • 在线课
• 

  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 五、项目收尾过程
• 其他类型的聚类
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 探询需求
• 1.IPO审核新变化
• 先导篇：六维领导力概述
• Flink监控及调优
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 文档安全与批注修订技巧
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 操作篇
• Spark SQL概述
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%