适合天津东皓浩华科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
• 

  数字洞察

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课

• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第三章：成功的项目环境
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 系统监控核心
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 术语、组织环境与领导作用
• 第二部分：共享财务
• 成本利润一手抓
• 图表篇
• 模块三： 领导变革
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 知乎运营概述
• 初识Flink 第1章
• 思维篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%