适合南京群为智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
• 

  如何提升时间效率

  • 在线课

• 个人效能
• 创建环境
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 自我管理
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第一模块：经理人核心修炼
• 沟通有情商
• 时间管理
• 顾客的情感和逻辑
• 模块一：计划
• 裂变篇
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 情绪管理
• 第一章 海外经营资源概述

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%