适合江阴太一高新科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 新物种
- 逾期账款的催收思路
- 绩效评估面谈技巧
- External Data Source
- 采购和付款循环中的成本控制
- 绩效管理概览
- 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
- 项目管理基础
- 反馈：员工持续改进
- 3.职业能力：个人与团队成长要素
- 基础管理才智
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 菜单获利
- 个人效能
- 深度倾听
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
适合江阴太一高新科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合江阴太一高新科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
