适合德州思尔可汽车部件有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 基础管理才智
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 章节2：懂“得”相处
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第22章 操作系统入门篇
• 安全与保全系统
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 定价和收款的商务谈判
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 让沟通更有力量
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 稳定性优化
• 第8章 MySQL基础
• 时间管理
• 质量管理系列-质量工程师基础

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%