适合常州罗尔橡胶科技有限公司的企业培训课程

• 

  移动端架构师

  • 在线课
• 

  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
• 

  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
• 

  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 模块五：项目收尾过程
• Spark及其生态圈概述
• 结语
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 延伸管理
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第12章 分析消费行为
• 坚定自信
• 客户关系管理
• 章节3
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• api网关、部署
• 第22章 操作系统入门篇
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%