适合成都固文散世科技有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  矿山事故预防

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

  • 在线课

• 政府补助税会差异协调管理
• 发刊词
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第二章：实战篇
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第四关
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 改进
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 安全与保全系统
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 销售规划
• 夯实基础起高楼
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 模块五：标准
• 第12章 电商数据体系怎么建

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%