适合北京洪泽阳光实业有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 主题三：食品安全管理
• 第一模块：经理人核心修炼
• 逾期账款的催收思路
• 先导篇：六维领导力概述
• 智能网联汽车技术概论
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 发刊词
• 图表实用高级技巧
• 工程质量检查与验收
• 概率在其他领域中的应用
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 坚定自信
• 不同视角看成本管理
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 绩效评估与激励
• 如何抢救溺水者或触电者

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%