适合深圳市光盈鑫餐饮有限公司的企业培训课程

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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• 2.战略研讨
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 2.财务组织转型与职责
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 建立威信
• 增长篇
• 模块六：关键客户维护
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 章节4：推进执行
• 3.生产成本控制的重心
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 销售说服力-处理顾虑
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 创新玩法篇
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 基础管理才智
• 商业路演

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%