适合上海华夏天城软件开发有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 专栏及盐值的作用
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 区块链和消费品行业
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 默契团队
• 会议管理-会议流程与角色
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 模块二：组织设计
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 角色转型
• 情绪管理
• 加速期Accelerate
• 时间管理
• 三、团队篇
• 民法典视角下的劳动关系法律风险

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%