适合杭州网客网络科技有限公司的企业培训课程

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  工伤认定实操手册

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  互联网+

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• 架构商品详情模块
• 章节1 高级招聘技能篇
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 团队管理
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 模块二：项目启动过程
• 排班管理系统
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 样式模板与创建目录技巧
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 情绪管理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 学会基础操作，Word快速入门
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 正确地销售策略
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%