适合上海拓云信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
• 

  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
• 

  疫情之下，零售业如何加速营销场景转化

  • 在线课
• 

  零售销售演练

  • 在线课

• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 衡量投资风险
• 将这些数据科学学科联系起来
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 团队评议：团队远航平衡器
• 3.内控评价核心指标
• 发刊词
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 三、团队篇
• 谈判技巧：说服力
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第四章
• 五步成册
• 第8章 初始互联网商业模式
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节3

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%