适合济南润东餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  公共安全配套制度建设

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• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 发刊词
• 生产制作系统
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 避免陷入汇报工作的误区
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 体系策划
• 绩效管理基础
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 聊聊课程开发那些事儿
• 九、数据驱动的服务化转型
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 操作安全与供应商管理
• 长文档排版与查找的技巧
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%