适合深圳市南大门餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  新时代保险高绩效营销30课

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  向华为学增长 从战略到执行

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第二关：探索企业
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 组织与人员管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 4.审前准备阶段
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 短拜访实施
• 乙肝和肝癌的关系
• 增长篇
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• Linux简介
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 条件格式技巧合集
• 4.质量成本管控降本增效
• 五：为关键位置选择人才
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 绩效评价

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%