适合潍坊恒基邦达能源有限公司的企业培训课程

• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
• 

  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课

• 创建公司简介文稿
• 模块一：确定篇
• 维生素与健康
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 了解自我和他人
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第14章 电商APP产品设计
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 绩效目标的制定与分解
• 课程介绍
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• S04 数据统计出错找原因
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%