适合深圳市海嘉皇餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  一图读懂2017年版医保目录

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 课程介绍
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 角色转换发挥效能
• 会计师审计重点
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 经营力
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 应收账款催收常用方法及技巧
• S04 数据统计出错找原因
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 发刊词
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%