适合深圳市利宏伟实业有限公司的企业培训课程

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  创新是管理者的第一工程

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  公务礼仪之应对媒体

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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• 统计
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 实战篇
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 综合提升篇
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 几种常用的函数
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第二章 构建立体化客户关系
• 超强执行力
• PS初探——【入门】
• 第八章
• 第4章 内存数据库之Redis
• 区块链与金融机构

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%