适合三亚金泰实业发展有限公司的企业培训课程

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  诚信建设读本

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  跟亚马逊学用户经营

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• 商业战略：寻求竞争优势
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 投资银行活动的四个主要领域
• 时间管理
• 第二章：实战篇
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 模块二：流程
• 销售谈判
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 运行
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 如何抢救溺水者或触电者

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%