适合钧博餐饮管理（云南）有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课

• 竞业限制—概要及法律框架
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 成本管控精讲
• 章节6：辅导反馈
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 绩效评估
• 模块一：计划
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 投资银行追求的策略
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 打造高价值小IP私域流量池
• 谈判技巧：基本介绍
• “货”篇——现货管理落地系统
• S05 数据可视化有套路
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 3.年度目标确定
• 用户经营的加速器--会员制
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%