适合上海泽麓物联科技有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  施工用电安全管理

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课

• 变革管理
• 第18章 产品需求评估与推进
• 直播认知篇
• 术语、组织环境与领导作用
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 一、认知与消费
• 店长数据包
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 数字运营
• SQL自连接
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 团队管理
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 6.信息化下的内控与风险管理整合

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%