适合北京方基恒达汽车部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 发刊词
- 管理绩效
- 表格排版:让你的排版战斗力爆棚
- 销售谈判
- 复盘结构化
- 2.库存降本管理与供应链
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 企业升级的新竞争方法论
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- MS011
- 描述性统计实例
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
适合北京方基恒达汽车部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京方基恒达汽车部件有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
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49%